Posgrado en

MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

INICIO DE CLASES: 08 de octubre de 2022

El objetivo de la Maestría en Psicología Organizacional es formar de manera integral líderes organizacionales con base en un currículo por competencias capaces de aplicar los saberes que propicien la creación, colaboración y valoración de cambios para una mejor optimización de la administración del capital humano, del mismo modo que sean capaces de analizar y evaluar a las organizaciones para planear y diseñar programas de intervención y cambio organizacional, desplegando los recursos de carácter administrativo y psicológico que favorezcan un ambiente de efectividad y de logro de objetivos, impulsando al capital humano.


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RVOE 20122873

Perfil de ingreso

El aspirante en la Maestría en Psicología Organizacional deben ser candidatos profesionistas interesados en el estudio del comportamiento organizacional y el desarrollo del individuo en el ámbito laboral; adquiriendo conocimientos que les permitan evaluar e intervenir en los procesos humanos de las organizaciones. Será de utilidad contar con habilidades para el trabajo colaborativo, a través de medios electrónicos, manejo de herramientas de cómputo y disposición hacia el autoaprendizaje y la autorregulación.

Perfil de egreso

El egresado en la Maestría en Psicología Organizacional, obtendrá conocimientos de los principios básicos del proceso administrativo, así como de la administración de los Recursos Humanos y el desarrollo de los mismos. Conocimientos para llevar a cabo un análisis de puestos, reclutamiento, evaluación y selección de personal dentro de las organizaciones. Conocimiento e interpretación de los diversos instrumentos de medición del comportamiento humano, individual y grupal. De las diversas corrientes psicológicas organizacionales. Del desarrollo organizacional y el papel del Factor Humano dentro de éste. De los cursos de capacitación de personal y la conducción de éstos. Sobre las nuevas estrategias implementadas en las organizaciones.

Campo Laboral

Son múltiples las probabilidades de laborar en el ramo organizacional, tener estos conocimientos te darán acceso a diferentes oportunidades laborales dentro de cualquier empresa, formándote como especialista en Bienestar Psicológico, capacitado para impulsar el capital humano dentro de una organización. Puede ser como Director en Recursos Humanos, Jefe de Capacitación, Asesor en Modelos de Intervención, Headhunter o Consultor de Desarrollo Institucional.
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